以人才培养助力乡村振兴新希望第二期乡村开班

　　11月6日，新希望第二期乡村振兴“村长班”在成都新津天府农博园正式开班。2021年，新希望集团与北京大学国家发展研究院联合开办了首届乡村振兴“村长班”。第二期乡村振兴“村长班”延续了上届多元化的地域、年龄、学历，由四川、贵州、甘肃、浙江等17个省、自治区、直辖市的120名村支书、村委会主任组成。

　　振兴农村“村长班”的一个特点是为农村基层管理者搭建了一个学习交流的平台，并与各种资源相链接。振兴农村“村长班”坚持开放原则，最大限度地协调各类社会资源，通过整合政、工、学、研等领域的优质资源，逐步扩大培训规模和深度。

　　2018年，新希望启动“十万绿领新农民培训计划”，对农民进行技术培训，计划用5年时间培养10万名新型职业农民群体“绿领”。2021年，乡村振兴进入新阶段，对人才的要求更高，尤其是农村基层管理者能否起到“领头羊”的作用。针对这一新变化，新希望升级了农村人才培养，提出了乡村振兴的“村长班”。

　　开幕式上，中国广材基金会理事长牛建国表示，乡村振兴“村长班”是广材基金会参与乡村振兴的新尝试。希望通过中国广材基金会与新希望的合作，共同探索农村基层管理者的有效培训模式，通过人才培养为乡村振兴提供动力资源。

　　新希望集团董事长刘永好表示:“新希望系统的人才培养，就是要以实际行动为乡村振兴和‘万企万行村’做出应有的贡献。希望新的发展壮大得益于大时代给的机遇，党和政府的好政策，民营企业和我们的支持。发展起来以后，要为农村、农业、农民的发展做出我们应有的贡献。这是我们正在做的，也是一个公司应该有的感受。”

　　新希望集团执行副总裁兼首席运营官李剑雄透露，乡村振兴村长班与中国广材促进会签署了为期五年的指导性合作协议。在中国广材促进会的领导下，动员更多的社会力量参与到村干部的培训赋能中来，村长班也会继续举办下去，而且会越办越好。希望在这个过程中，找到乡村发展的好样本，通过社会各界的力量，创造特色案例，为乡村振兴事业贡献力量。